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 IGUALDAD Y CONCILIACIÓN


La formación en materia de Igualdad entre hombres y mujeres y la Conciliación de vida personal y laboral, más allá del de que la empresa esté obligada o no a tener un plan de igualdad cobra especial relevancia por la trascendencia que tiene a nivel personal, laboral y social para las empresas y trabajadores por cómo la concienciación y sensibilización en esta materia afecta de manera directa o indirecta a la mejora del clima laboral y a la Prevención de conflictos y Riesgos Laborales de carácter Psicosocial.
Es importante profundizar y clarificar conceptos como el de Igualdad Formal o Igualdad Real y Efectiva y analizar la perspectiva de género o las diferencias entre conciliación personal y familiar y cómo influyen todo ello al contexto educacional.

CURSOS

Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Aspectos Prácticos.

Conciliación de la vida personal, laboral y familiar: Teoría y Práctica.

Desactivación de conflictos de materia de igualdad: Los Roles.

¿Por qué tener un plan de igualdad sin estar obligado a ello?

NOTICIAS

ENCUESTAS

10/01/2020

Más de la mitad de las mujeres españolas tendrá menos hijos por razones económicas y laborales

El 43% de las 3.112 mujeres encuestadas considera que tendrán menos hijos que los deseados por razones económicas.

Un 16% prefieren no tenerlos para evitar posibles efectos negativos en su trabajo.

De: Noticias de Igualdad.

http://abc.es

IGUALDAD

10/01/2020

La selección alemana de fútbol no jugará en países en los que se discrimine a la mujer

`No mandaremos ninguna selección a partidos que tengan lugar en estados en los que no tengan los mismos derechos´, asegura Fritz Keller, presidente de la Federación

De: Noticias de Igualdad.

http://abc.es

CURIOSIDADES

10/01/2020

La RAE se plantea incluir ‘violencia de género’ en el diccionario 15 años después de rechazarlo

La secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murilo, critica que no se haya recogido aún el término, que la academia revisó en 2004, y sí otros como 'Twitter' o 'friki'

De: Noticias de Igualdad

https://elpais.com